Agathokles von Syrakus (im 3. Jhd. v. Chr.)

Verbrenne deine Schiffe hinter dir.

Russische Redewendung zum Ausschluss jeder Rückfallmöglichkeit nach dem Befehl Königs Agathokles an seine Krieger.

Agathokles (ca. 361-289 v. Chr., seit Friedensschluss mit den Karhagern König des von ihm geschaffenen sizilischen Reichs)

 

 

 

Management Brevier

Zitate zum werthaltigen Changemanagement

 

Manager sind Macher, Gestalter unserer Welt.

Manager verantworten Ergebnisse. Welche Ergebnisse und wie sie sie erreichen, macht einen Unterschied in der Welt – und besonders in ihrem direkten Umfeld.

 

Über die Hintergründe meiner Zitatesammlung zur Veränderung

Tiefsinnige Zitate, die meine Seele berühren, sammle ich seit frühester Schulzeit. Eine meiner besten Schulfreundinnen, hat mich in der dritten Klasse gefragt, ob ich denn immer nur so „schwere“ Sprüche ins Poesiealbum schreiben müsste. Die Kritik saß (heute frage ich mich, ob es überhaupt jemals als Kritik gedacht war). Sie hat mich ganz schön durcheinander gebracht, bevor ich für mich endlich die Antwort darauf hatte: Ja, ich mag nicht anders, das bedeutet mir etwas. Mit hohler Oberflächlichkeit kann ich auch Jahrzehnte später bis heute schlecht umgehen. Meine Begeisterung für tiefsinnige Sprüche hat trotz aller Veränderung im Leben bis heute angehalten. Angeregt für meine persönliche Zitatedatenbank wurde ich vom Management Brevier 2013 von Pater Dr. Dr. Hermann-Josef Zoche. Seitdem warte ich vergeblich auf eine Fortsetzungs-App. So kam ich  Ende 2015 auf den Gedanken, meine Zitatedatenbank zum Changemanagement offen im Netz zu teilen. Impulse zur Selbstreflexion und Inspiration für einen wahrhaftigen sozialen Beitrag in unseren Organisationen. Vielleicht haben Sie dazu passend das ein oder andere Lieblingszitat für mich, das in meiner Sammlung nicht fehlen sollte? Das Management-Brevier soll Ihnen Freude bereiten, Sie inspirieren, an und mit sich selbst zu arbeiten. Um in den wesentlichen Momenten über sich hinauswachsen. Moralisches Handeln belohnt sich selbst. Das ist für miich das Wesen wahrer Qualität gerade im Gesundheitswesen. Dazu kann jeder beitragen und Gemeinschaft leben.

Die Sprüche enthalten Weisheiten an sich. Um über die Zitate zu reflektieren, braucht es nicht viel mehr als einen freien Kopf. Das Management-Brevier ist daher bewusst nicht in den Newsletter eingebunden. Die Zitate stehen für sich. Wir freuen uns, wenn wir Gedanken und Gefühle der Freude mit Ihnen teilen können.

 

Zur inneren Anordnung der Zitate

Die Zitate sind nach den Urhebern sortiert. In ihrer Zusammenstellung ist ein innerer logischer Bezug versteckt: In der chronologischen monatlichen Abfolge in jedem Jahreszyklus sollen die 12 Phasen und Themen von Changemanagern abgebildet werden.

    • Den Anfang initiieren.
    • Rückblicken und unsere Chancen zum Lernen und Wachsen erkennen und nutzen.
    • Die Frage nach dem Sinn und Ziel klären.
    • Auf den Weg der kleinen Schritte gehen.
    • Leitplanken und Konstanten: Beziehungen, Bedürfnisse, Werte sichern.
    • Konfliktsouveränität: Mit Angst, Enttäuschung, Wut, Zorn und Aggressionen umgehen.
    • Empathie und Zuwendung schenken.
    • Räume für Begegnung und Kommunikation schaffen.
    • Ins Handeln kommen.
    • Als Führungskraft wachsen.
    • In die Zukunft unserer Nachwelt über uns hinausdenken.
    • Erfolge im Hier und Jetzt realisieren.
Zu weiteren Beiträgen
Lieblingszitate der Ruhl Consulting zum Changemanagement
Tiefe Veränderungen bewegen Menschen. Nicht zuletzt daher gibt es wunderschöne Zitate zur Wegbegleitung, die wir für Sie monatlich sammeln und erweitern.

 

 

Verantwortlich für Redaktion und Inhalt: Dr. Elke Eberts und Stefan Ruhl.