Klinikum Herford

AIRS: Strategieklausur auf Fachabteilungsebene

AIRS, Klinikum Herford
Ohne die Begleitung durch Herrn Ruhl und Frau Dr. Eberts wäre die Entwicklung eines strategischen Rahmenplans für uns als Abteilung in dieser Form nicht möglich gewesen. Die methodische Anleitung einerseits, aber auch und gerade die persönliche Betreuung mit der Schaffung einer vertrauensvollen und offenen Arbeitsatmosphäre haben wesentlich zum Gelingen beigetragen.
Prof. (Dalhousie) Dr. Dietrich Henzler
Projektzeitraum
  • 2013
Ansprechpartner
  • Professor (Dalhousie) Dr. med. Dietrich Henzler, FRCPC, Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin, Rettungsmedizin, Schmerztherapie (AIRS), Klinikum Herford (AÖR)

Zielsetzung der AIRS im Klinikum Herford

Bei der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin, Rettungsmedizin, Schmerztherapie (AIRS) im Klinikum Herford unter Leitung von Herrn Prof. Dr. Dietrich Henzler handelt es sich um einen menschenzugewandten Fachbereich: Ein vielseitiges Team mit vielen Facetten, das sich selbst viel abverlangt. Die Individualitäten sollen erhalten werden UND das Gesamtteam kontinuierlich weitergebracht werden, in dem jeder seinen Platz, Perspektiven und Zufriedenheit findet. Vision ist es, ein besonderes Spitzenteam zu sein, in dem jeder im Haus gerne arbeiten will. Dem Anliegen widmete sich das Team der AIRS im Klinikum Herford in einer eigenen Strategieklausur.

Umsetzung in der AIRS im Klinikum Herford

Das Klinikum Herford öffnete die Teilnahme an der Klausurtagung allen in der Abteilung tätigen Mitarbeitern und Führungskräften. 21 Teilnehmer sind der Einladung gefolgt und haben sich aktiv und engagiert in den strategischen Entwicklungsprozess der Abteilung eingebracht. Nach einem Impulsvortrag zum Prozess der Strategieplanung und einer gemeinsamen Bestandsaufnahme der Ist-Situation wurde mit viel Lockerheit, aber Ernsthaftigkeit ein umfassendes strategisches Rahmenwerk erarbeitet. Dieses beinhaltet u.a.

  • ein ausformuliertes Bild der besten Vision der Abteilung,
  • vier wesentliche strategische Stoßrichtungen als Erfolgsfaktoren für das Auflösung von Engpassfaktoren für die weitere Entwicklung (Mitarbeiter, Behandlungsprozesse, Patienten und interne Kunden, Finanzen),
  • die wichtigsten strategischen Ziele in jeder Stoßrichtung (Strategie)  
  • sowie einige strategische Maßnahmen, die in der Folge jeweils in Bezug auf die weitere Umsetzung im laufenden Jahr priorisiert wurden.

Mit der Abarbeitung der Maßnahmen  wird der Fachbereich gut beschäftigt sein. Die Teilnehmer gehen mit Begeisterung für die gemeinsame Entwicklungsplanung an ihren Arbeitsplatz zurück. Das Team hofft, einige zögerliche Kollegen im Nachgang ebenfalls für die gemeinsame Sache zu begeistern und die Initialzündung in den Alltag zu transportieren.

Ergebnisse der AIRS im Klinikum Herford

Es wird als besondere Qualitätszeit am Klinikum Herford erlebt, gemeinsam strategisch wichtige Dinge in Ruhe zu reflektieren, ohne sich im „Klein-klein“ des Alltags zu verlieren. Die Teilnehmer schätzten den lockeren Umgang miteinander und die Bereitschaft zur Offenheit. Die Betriebsleitung wird durch den Chefarzt der Abteilung in den weiteren Prozess eingebunden. Nach dem Feinschliff der Ergebnisse werden diese zeitnah offiziell im Klinikum Herford vorgestellt werden. Das strategische Rahmenwerk wird von den benannten Aufgabenverantwortlichen eigenständig verfolgt. Der Chefarzt steht als Ansprechpartner zur Verfügung. Das strategische Rahmenwerk wird ein- bis zwei-jährlich weiter reflektiert werden. Die Patienten dürfen sich durch die AIRS im Klinikum Herford rundum sicher aufgehoben und versorgt fühlen.

Lesen Sie weiter

Gemeinsam lösen wir Ihre strategischen Herausforderungen und begleiten Sie in die Umsetzung. Mehr Hintergrundinformationen zu den vorgestellten Beratungsinhalten finden Sie unter Management/Beratung.

Steht auch in Ihrer Klinik ein Veränderungsprozess an?

Wir begleiten Sie gerne dabei, dass Ihr Vorhaben ein Erfolg wird - von der Strategie bis zur Umsetzung.

Nehmen Sie jederzeit gerne Kontakt mit uns auf!