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Strauss, Nicole (1. Auflage 2013)

von Apr 1, 2014Buchtipps

Gesund führen. Leistung und Lebensfreude für Chefs und Mitarbeiter. Trainerverlag für Beratung, Training und Coaching, Riga.

Seit 2003 schrumpft die Bevölkerung – mit wachsendem Tempo. 2020 werden nach heutiger Prognose zwei Mio. Menschen weniger in Deutschland leben als 2000. So nötig ein globaler Bevölkerungsrückgang für unseren Planeten wäre, so unbequem sind die kurzfristigen Konsequenzen für uns und die Arbeitsmärkte. Klar ist: schon heute besteht drastischer Bedarf zum Wandel. 2025 stehen in Deutschland aufgrund des demografischen Wandels 6,5 Millionen weniger Arbeitskräfte zur Verfügung. Zudem werden in den nächsten zehn Jahren ca. 11% aller Beschäftigten in den Ruhestand gehen. 2020 werden 30,5% der Bundesbürger über 60 Jahre alt sein (2000: 23,6%). Nur noch 52,4 % sind dann zwischen 20 – 60 Jahre alt, also im erwerbsfähigen Kernalter (2000: 55,3%). Hinzu kommt, dass noch immer jeder vierte Beschäftigte krankheitsbedingt in den vorzeitigen Ruhestand geht. Und bereits heute haben drei von vier Unternehmen Probleme, offene Stellen qualifiziert zu besetzen. Gerade Kliniken kämpfen mit Fachkräftemangel.

57% der arbeitenden Bevölkerung klagt über zu hohe Belastung im Beruf. 58% über stressbedingte gesundheitliche Beschwerden. Und die Mehrzahl der Unternehmen weiß darum: 69% schätzen die Belastungssituation ihrer Mitarbeiter als kritisch ein. In deutschen Betrieben ist die Motivation der Beschäftigten niedrig. Nur 29% der Mitarbeiter sind nachhaltig engagiert. Unmotivierte Mitarbeiter haben im Schnitt 3,5 Fehltage mehr pro Jahr. Das kostet Unternehmen 10,5 Mrd. Euro pro Jahr. Finanzielle Schäden verursacht auch unhöfliches bzw. respektloses Chef-Verhalten. 88% der schlecht behandelten Mitarbeiter schädigen als Vergeltung das Unternehmen. 48% reduzieren die Arbeitsleistung. Diese und ähnliche Zahlen finden sich im Buch von Nicole Strauss und zeigen wie wichtig angesichts demografischer Entwicklung, Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen im Sinne von Arbeitskomplexität und -verdichtung das Thema „gesund führen“ geworden ist und welche Bedeutung gesunde Führung für den Unternehmenserfolg hat.

Gesund führen im 21. Jahrhundert 

Nicht umsonst wurde schon vor geraumer Zeit der sechste Kondratieff Zyklus ausgerufen und mit dem Titel „Ganzheitliche Gesundheit“ versehen. Die größten Produktivitätsreserven schlummern in einer Verbesserung der psychosozialen Gesundheit – u.a. durch gesunde Arbeits- und Führungsbedingungen. Sich selbst und andere gesund führen, wird zu einer der Schlüsselqualifikation des 21. Jahrhunderts.

In ihrem Buch zeigt Nicole Strauss neben Bedeutung und Nutzen gesunder Führung, wie Führungsstil und Mitarbeiterzufriedenheit bzw. -motivation zusammenhängen, gibt praxistaugliche Methoden und Interventionen an die Hand. Um Mitarbeiter gesund und leistungssteigernd zu führen, und um dabei als Führungskraft selbst Vorbild zu sein. Neben Anregungen zur gesunden Mitarbeiterführung liefert sie  Impulse für eine gesunde Selbstführung inklusive Stress- und Burnout-Prävention. Darüber hinaus setzt sie gesunde Führung in den übergeordneten Kontext gesunder Unternehmensführung und nimmt damit auch gesundheitsgerechte Unternehmensstrukturen in den Fokus.

Auf 108 Seiten erhält der Leser eine fundierte, mit wirtschaftlichen Zahlen untermauerte Betrachtung von gesunder Führung. Mit Checklisten für Führungskräfte und Personalmanager, konkreten Praxisbeispielen und Anleitungen ist das Buch ein praktischer Ratgeber für die Umsetzung gesundheitsgerechter Führung in Unternehmen wie auch im ganz persönlichen Führungsalltag.

Nicole Strauss: Gesund führen. Leistung und Lebensfreude für Chefs und Mitarbeiter. Trainerverlag. 1. Auflage 2013..

 

Buchtipp – für noch mehr Inspiration

Heute wird immer weniger gelesen. Sich immer weiter zu bilden, hält den Geist wach – da würde es helfen, etwa von Zeit zu Zeit ein Buch in die Hand zu nehmen. Zum kleinen Preis erhalten Leser die über oft lange Jahre entwickelten Gedanken der Autoren zu einem Thema. Das ist ein Geschenk! Bewusst leisten auch wir einen Beitrag, Wissen zu vernetzen. Und je freier der Kopf und je offener wir dem Autoren und dem Buch gegenüber sind, um so leichter fällt es, sich auf neues Denken einzulassen und es zu hinterfragen. So gedeihen weitere Gedanken und tieferes Verstehen, wenn sich der Blick weitet. Dazu braucht es auch, sich Ruhe und Muse beim Lesen zu nehmen.

Viel Spaß und Freude mit unserem Buchtipp. Lassen Sie sich bereichern. Die empfohlenen Bücher haben wir zum Reinschmökern direkt verknüpft. Und: Viele Bücher sind heute übrigens auch als Hörbücher verfügbar…  Abonnieren Sie unseren Newsletter. So erhalten Sie 4x im Jahr unsere aktuellen Beiträge auf einen Blick.