Geißler, Karlheinz A. | Geißler, Jonas (2. Auflage 2017)

Time is honey. Vom klugen Umgang mit der Zeit. Oekom Verlag, München, 2. Auflage 2017.

Zeitmanagement neu denken. Das setzt den Fokus auf Zeitqualitäten. Mit ihrem Buch „Time is honey“ stellen Vater und Sohn, Karlheinz und Jonas Geißler, dazu die Maximen des modernen Zeitmanagements auf den Kopf. Sie hinterfragen einmal mehr unseren Umgang mit der Zeit. Sie fragen nicht, wie wir unsere Zeit noch effektiver gestalten können, um mehr zu leisten und dem alten Diktat von Benjamin Franklin „Time ist money“ zu folgen. Stattdessen werfen sie eine ganz andere Perspektive auf die Zeit. Sie fragen, wie wir unseren Zeitwohlstand verbessern können. Wie wir  unser Zeitleben zufriedener gestalten und unsere Zeitlust erhöhen können. Allein der andere Umgang mit Sprache in Bezug auf Zeit inspiriert, neu Zeitmanagement neu zu denken. 

Die Autoren möchten uns den Weg zu „besseren Zeiten“ aufzeigen. „Bessere Zeiten“, das sind jene,

  • die nicht die Flucht in den Urlaub brauchen um die Zeit leben, lieben und genießen zu können. 
  • in denen die Schnellen nicht die Besseren und Erfolgreicheren, die Langsamen nicht die Verlierer sind.

Was die Autoren anstreben, ist die Mehrung unseres zeitlichen Wohlergehens, unserer Zufriedenheit und unserer Lust an der Zeit. Dazu braucht es einen anderen Umgang mit der Zeit . Ein Aufräumen mit dem Feindbild der tickenden Uhr, des Zeitmangels und zu wenig Zeit als Ganzes. Es braucht Abstand zur Uhr und deren diktatorischen Zeitzeichen. Es braucht Abstand zur Illusion der grenzenlosen Machbarkeit.

Um dien Weg aufzuzeigen, räumen die Autoren im 1. Kapitel mit den für sie falschen Versprechen des klassischen Zeitmanagements auf. Sie stellen im 2. Kapitel die Frage danach,  was Zeit ist? Dabei betrachten sie Vorstellungen von der Zeit von Mitteleuropäer, aber auch von andere Kulturen. Im 3. und 4. Kapitel geht es um unterschiedliche Zeitmuster: Um das Zeitmuster „Rhythmus“ (Naturzeit), das Zeitmuster „Takt“ (Uhrzeit), um anderen Zeitformen und Zeitqualitäten. Hierbei dreht sich insb. um Formen, die in unserer Gesellschaft Gefahr laufen, unter die Räder der Beschleunigung zu geraten. Dazu gehören die Pausen, das Warten und andere Zwischenzeiten des Augenblicks, der Muße und der Langeweile. Das letzte Kapitel schließt an die eingangs geäußerte Kritik des Zeitmanagements an, indem es eine Alternative aufzeigt. Oder wie die Autoren es ausdrücken: “Es geht uns ums Zeit-Leben, nicht ums Zeit-Managen und auch nicht um die Lösung von Zeit-Problemen. Es geht v.a. darum, die schönen und angenehmen Aspekte der Zeit wahrzunehmen ... und schätzen zu lernen“.

Natürlich basiert der Erfolg westlichen Managements stark auf dem Kern des Zeitmanagements. Doch jede maßlose Übertreibung lenkt den Blick auf die Schattenseiten des Systems. Dann weist ein Buch wie dieses neue Wege für alle, die ihren Umgang mit der Zeit überdenken wollen und neue Impulse für ihr eigenes Leben suchen. Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit, beim Lesen dieses Buchs.

 

Geißler, Karlheinz A. | Geißler, Jonas: Time is honey. Vom klugen Umgang mit der Zeit. Oekom Verlag, München, 2015.

 

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Führungskräfte sind für die Weiterentwicklung von Teams verantwortlich. Gerade Führungskräfte leben daher von Distanznahme und Reflexion. Um immer neue Anregungen und Impulse zu gewinnen, ist ein ganz schöner Weg: Von Zeit zu Zeit ein Buch in die Hand nehmen. Wir schätzen Bücher hoch. Für einen oft sehr geringen Stückpreis erhalten Leser die über oft lange Jahre entfalteten Gedanken von Autoren zu einem Thema. Das kann ein wertvolles Geschenk sein. Das ist sehr wert zu schätzen. Und wir sind sicher, dass gerade auch unsere Seminarteilnehmer profitieren, wenn Sie ein Buch zur weiteren Vertiefung eines Gedankens zur Hand nehmen. So haben wir es uns zur Regel gemacht, regelmäßig auf unseren Seiten interessante Bücher vorzustellen und zu rezensieren. Lassen Sie sich auch von den Buchtipps inspirieren.

Lesen kann zum Gewinn für die persönliche Entwicklung werden. Manchmal genügt schon ein schnelles Drüberlesen, um sich neue Anregungen zu holen. Für Verstehen braucht es meist aber eine tiefere Auseinandersetzung mit den Texten. Das entspricht ganz praktisch dem Kern wissenschaftlichen Arbeitens. Von wem sind die Texte in welchem Kontext erstellt? Welche Lehren will der Autor/ die Autorin vermitteln? Welche Orientierung in der komplexen Welt will er/sie geben? Also welches Denkmodell steckt dahinter? Dabei gibt es auch viele Irrlehren. Irrlehren verstricken sich in Widerspruch zu sich selbst. Und so bieten auch solche Bücher im Zweifel zumindest ein gutes Trainingsfeld für einen wachen Geist.

Was ist als das Ziel des Autors zu erkennen? Welche Bewertung von "gut" und von "schlecht" ist damit verknüpft? Gutes denken, Gutes tun, Gutes bewirken? Was ist der Maßstab?  Das ergründet sich nicht einfach so. Je freier der Kopf beim Lesen ist, umso leichter fällt es, sich auf neues Denken einzulassen. Und umso leichter können daraus weitere Gedanken gedeihen. Davon hängt Verstehen ab. Vorgefasste Meinungen, ererbte und erworbene Ideen sind nicht einfach abzulegen. Dazu bedarf es Bereitschaft. Die ich ggf. nicht jedem Autor mehr entgegenbringen mag. Doch wenn sich der Leser bewusst auf Neues einlässt, wird sich sein Blickfeld weiten. Dazu braucht es Ruhe und ungestörte Zeit beim Lesen.

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