Funcke, Amelie | Rachow, Axel (2. Auflage 2016)

Was ist eigentlich Ihre Lieblingsfrage? Die Fragen-Kollektion. Manager Seminare Verlags GmbH, Bonn.

Wer fragt, der führt. Ein Leitsatz, der im Führungsalltag oft noch nicht genug Beachtung findet. Eine gute Frage gehört mit zu dem stärksten Werkzeug, das Führungskräfte besitzen. Denn Fragen bringen das Gehirn dazu, in eine bestimmte Richtung zu denken. Doch eine gute Frage zu stellen ist gar nicht so einfach. Denn meist sind es die Kleinigkeiten und Nuancen, die die Wirkung einer Frage ausmachen. Zudem gibt es nicht die eine richtige Frage. Je nach Situation braucht es die passende Frage. Mit unserer Buchempfehlung leisten wir einen Beitrag, über die Frage als solches und im Besonderen neu nachzudenken und sich für verschiedene Anlässe Inspirationen zu holen. (Mehr Inspiration erhalten Sie z.B. auch in unserem Blog-Beitrag "Wunderfrage & Co")

Das Buch „Was ist eigentlich Ihre Lieblingsfrage“ von Amelie Funcke und Axel Rachow richtet sich zunächst an Trainer und Moderatoren. Da jedoch im Führungsalltag gerade auch die Moderation einen wichtigen Teil darstellt und die Fragen sich auch gut auf andere Führungs- ja sogar Alltagssituationen anwenden lassen, legen wir unseren Lesern das Werk wärmstens ans Herz.

Die verschiedenen Fragen sind nach Anlässen gruppiert und jede Frage wird übersichtlich auf zwei Seiten zusammengefasst mit den folgenden Punkten beschrieben: 

  • Hier gehört sie hin
  • Das will die Frage
  • Der Charme dieser Frage
  • Diese Fragen passen noch dazu
  • Tipps zum Umgang mit den Antworten

Das kann diese Frage nicht Das erste Kapitel beschäftigt sich mit Einzelfragen, die:

  • Zurückgreifen
  • Auf die Situation schauen
  • Kreatives Denken anregen
  • In die Tiefe gehen
  • Nach vorne arbeiten
  • Auf den Punkt bringen

Das zweite Kapitel widmet sich dem Fragen für Fortgeschrittene. Denn hier werden Kombinationen von Fragen vorgestellt. Oft reicht eine Frage alleine nicht und es braucht aufeinander abgestimmte Fragen. Auch dieses Kapitel ist in verschiedene Anlässe gegliedert. Die Situation und der Nutzen werden genau beschrieben, bevor dann ein praktischer Dialog zum Beispiel aufgezeigt wird. Tipps aus der Praxis sowie „Technisches“ zu Dauer und ggf. notwendigen Materialien vervollständigen den jeweiligen Dialog.

Im dritten und letzten Kapitel werden „Accessoires“ vorgestellt. Hier stellen die Autoren Fragen vor, die in spielerischer Form eingesetzt werden können, um Farbe und Schwung, Spaß und Kreativität in die Situation zu bringen. Zum Abschluss teilen wir mit Ihnen noch ein paar unserer Lieblingsfragen: 

  • Was würde Charlie Chaplin dazu sagen?
  • Wollen Sie das Boot rudern oder den Fluss schieben?
  • Sondern?
  • Wem können wir das in die Schuhe schieben?

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Fragen.

  

Amelie Funcke, Axel Rachow: Was ist eigentlich Ihre Lieblingsfrage? Die Fragen-Kollektion, managerSeminare Verlags GmbH, Bonn, 2. Auflage 2016.

 

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Unsere Buchtipps.

Um zu Nachdenken und Weiterentwicklung zu inspirieren.

Sich immer wieder fort- und weiterzubilden ist v. a. für Kopfarbeiter wichtig. Zum einen wird in der vernetzten Welt Wissen in z.T. höchster Qualität virtuell geteilt. Offen im Web. Es kann so in kürzester Zeit in neuen Kontexten neu verknüpft werden. Dazu leisten auch wir bewusst einen Beitrag. Zum anderen wird die Kommunikation von Mensch zu Mensch zentraler. Das gibt dem Menschen die Würde. Und nur so lässt sich Wissen in die Umsetzung bringen. Dies unterstützen wir aktiv in Coachings und Trainings.

Führungskräfte sind für die Weiterentwicklung von Teams verantwortlich. Gerade Führungskräfte leben daher von Distanznahme und Reflexion. Um immer neue Anregungen und Impulse zu gewinnen, ist ein ganz schöner Weg: Von Zeit zu Zeit ein Buch in die Hand nehmen. Wir schätzen Bücher hoch. Für einen oft sehr geringen Stückpreis erhalten Leser die über oft lange Jahre entfalteten Gedanken von Autoren zu einem Thema. Das kann ein wertvolles Geschenk sein. Das ist sehr wert zu schätzen. Und wir sind sicher, dass gerade auch unsere Seminarteilnehmer profitieren, wenn Sie ein Buch zur weiteren Vertiefung eines Gedankens zur Hand nehmen. So haben wir es uns zur Regel gemacht, regelmäßig auf unseren Seiten interessante Bücher vorzustellen und zu rezensieren. Lassen Sie sich auch von den Buchtipps inspirieren.

Lesen kann zum Gewinn für die persönliche Entwicklung werden. Manchmal genügt schon ein schnelles Drüberlesen, um sich neue Anregungen zu holen. Für Verstehen braucht es meist aber eine tiefere Auseinandersetzung mit den Texten. Das entspricht ganz praktisch dem Kern wissenschaftlichen Arbeitens. Von wem sind die Texte in welchem Kontext erstellt? Welche Lehren will der Autor/ die Autorin vermitteln? Welche Orientierung in der komplexen Welt will er/sie geben? Also welches Denkmodell steckt dahinter? Dabei gibt es auch viele Irrlehren. Irrlehren verstricken sich in Widerspruch zu sich selbst. Und so bieten auch solche Bücher im Zweifel zumindest ein gutes Trainingsfeld für einen wachen Geist.

Was ist als das Ziel des Autors zu erkennen? Welche Bewertung von "gut" und von "schlecht" ist damit verknüpft? Gutes denken, Gutes tun, Gutes bewirken? Was ist der Maßstab?  Das ergründet sich nicht einfach so. Je freier der Kopf beim Lesen ist, umso leichter fällt es, sich auf neues Denken einzulassen. Und umso leichter können daraus weitere Gedanken gedeihen. Davon hängt Verstehen ab. Vorgefasste Meinungen, ererbte und erworbene Ideen sind nicht einfach abzulegen. Dazu bedarf es Bereitschaft. Die ich ggf. nicht jedem Autor mehr entgegenbringen mag. Doch wenn sich der Leser bewusst auf Neues einlässt, wird sich sein Blickfeld weiten. Dazu braucht es Ruhe und ungestörte Zeit beim Lesen.

Die einzelnen empfohlenen Bücher haben wir direkt mit den Buchinformationen bei Amazon verknüpft. Die Ruhl Consulting AG nimmt am Partnerprogramm von Amazon EU teil. Wenn Sie dem Link folgen und das Buch dort bei Amazon bestellen, erhalten wir eine Erstattung von Amazon. Wir verfolgen damit keine kommerziellen Interessen. Alle Erstattungen spenden wir unsererseits seit Jahren an das SOS Kinderdorf in Swaziland

Viele Bücher sind heute übrigens auch als Hörbücher verfügbar…

 

 

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Verantwortlich für Redaktion und Inhalt: Dr. Elke Eberts und Stefan Ruhl.