Training und Coaching für Führungskräfte in Kliniken: Personalentwicklung - Teamentwicklung - Organisationsentwicklung

Führungskräfte Training - 
Trainingsprogramme für die Selbstreflexion und den Ausbau von Führungskompetenzen.

Pflege, Medizin und Ökonomie auf Augenhöhe: Wege entstehen beim Gehen!  

Die Vermittlun von Führungskompetenzen in Trainings hat in Krankenhäusern derzeit noch überwiegend großen Aufholbedarf. Bei der zunehmenden Komplexität, den steigenden Anforderungen und dem  Innovationsdruck sind insbesondere die Führungskräfte gefragt. Gerade in Krankenhäusern, wo Pflege, Medizin und Ökonomie auf Augenhöhe bedacht werden wollen, ist das eine im Vergleich zu anderen Branchen sehr anspruchsvolle Aufgabe. Damit diese gut gemeistert werden kann, braucht es branchenspezifische Angebote , die den Besonderheiten der Führungsaufgabe in Krankenhäusern gerecht werden.

Für uns sind die an Werten orientierten Führungskräftetrainings dabei die schönste Art und Weise, die Kultur in Unternehmen zu entwickeln. Kulturentwicklung bedeutet für uns der Weg hin zu einem Mehr an Prozessdenken. Klare Verantwortungsübernahme und gutes Konsequenzen-Management. Es bedeutet das Denken in Ergänzung statt Abgrenzung und das Denken über Abteilungsgrenzen hinweg. Zudem braucht es den  Blick auf das große Ganze und die Wertschätzung gegenüber jedem Einzelnen. Das umfasst auch immer eine Weiterentwicklung der inneren Haltung unserer Teilnehmer. Selbstreflexion und das Überdenken der eigenen Denkmister und Handlungen sind hierfür entscheidend.

Dabei geht es uns im Führungskräftetraining nicht um eine Wertevermittlung zum reinen Selbstzweck, sondern um eine Werteentwicklung in Einklang mit der jeweiligen Unternehmensstrategie unserer Kunden und somit letztlich um die Unterstützung eines erfolgreichen Wachstums. Die Programme an der jeweiligen Zielsetzung der Organisation individuell auszurichten, ist für uns die Grundlage bei der Konzeption der Inhalte. Die gemeinsame Ausrichtung der Teilnehmenden auf die Strategie ist wiederum die Grundlage für die Durchführung der Trainings.

Für Kliniken mit ihrer Vielzahl an Führungskräften bietet es sich an, die Führungskräftetrainings intern auszurichten. Damit können Auf- und Ausbau der spezifischen Führungskompetenzen auch im Einklang mit den gesetzten Zielen erfolgen. Dabei können zahlreiche Wege in der Ausgestaltung genutzt werden. Bereits die Zusammenstellung des Teilnehmerkreises bietet dabei Raum für eine Kulturentwicklung in verschiedenen Richtungen. Sie lässt sich berufsgruppen- und teamübergreifend, standort- und hierarchieübergreifend und über Generationen hinweg gestalten.

Gerne arbeiten wir daher mit gemischten Teams, in denen das gegenseitige Feedback in die Weiterentwicklung besonders effektiv sind. Im Vordergrund unserer Arbeit stehen thematisch geleitete Trainings, die durch einen hohen Anteil an Übung die aktive Verankerung der Inhalte fördern. 

Unsere berufsgruppenübergreifenden Programme erweisen sich zudem als besonders effektiv für die Organisationsentwicklung. Unsere Themen sind hierzu maßgeschneidert auf die Umbrüche in Management und Führung zusammengestellt. Zur nachhaltigen Verankerung von Wissen nutzen wir Lernschleifen. Diese werden systematisch durch Selbstreflexionen und Fremdfeedback  im Sinne der Erweiterung des eigenen Denk- und Handlungsspektrums angestoßen. Laufende kollegiale Fallberatungen unterstützen zudem den Praxistransfer in den Trainings. Unsere Teilnehmer bestätigen uns eine hohe Effektivität der Maßnahmen.

Gerne erarbeiten wir mit Ihnen ein Programm aus aufeinander aufbauenden Trainings. Die Inhalte werden in der von Ihnen gewünschten Tiefe mit Ihrer Strategie und Ihren Prozessen abgestimmt. Auch die Formate zur Sicherung des Transfers in die Praxis passen wir auf Ihren Bedarf hin an.

Fortbildungspunkte können im Vorfeld beantragt werden. Auf Wunsch lassen sich alle Programme über eine kooperierende Hochschule akkreditieren.

Mehr zu den konkreten Inhalten unserer Programme erfahren Sie hier

 

Führungskompetenz so zu vermitteln, dass sie fachlich fundiert, werteorientiert gelebt und über die innere Haltung verankert wird, ist unser Anspruch.

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